新媒體運營工作崗位職責(zé)15篇

　　在現(xiàn)在社會，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編整理的新媒體運營工作崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

　　職責(zé)：

　　1. 負責(zé)制定微信、微博、小紅書、抖音等新媒體戰(zhàn)略目標;

　　2. 負責(zé)建設(shè)新媒體品牌、矩陣及其運作體系并進行日常管理;

　　3. 負責(zé)組織新媒體運營計劃、投放計劃，并推動實施，考核結(jié)果;

　　4. 負責(zé)新媒體內(nèi)容的信息搜集、設(shè)計、編輯、審校、發(fā)布、維護、互動管理;

　　5. 負責(zé)新媒體團隊的建設(shè)和管理;

　　6. 負責(zé)新媒體平臺上的競爭對手、業(yè)內(nèi)新聞監(jiān)控，制作簡報。

　　任職資格：

　　1. 三年以上新媒體運營經(jīng)驗，豐富的`新媒體傳播管理工作經(jīng)驗，熟悉社會化媒體推廣手法與技巧;

　　2. 熟悉各營銷平臺的設(shè)計及接口開發(fā)，能夠整體策劃和設(shè)計新的營銷產(chǎn)品;

　　3. 善于開拓新的新媒體資源渠道;

　　4. 具有很強的策劃能力和稿件撰寫能力，熟悉新媒體策劃和運作，熟悉媒體報道規(guī)律;

　　5. 對新媒體領(lǐng)域充滿熱情，關(guān)注寵物狗狗、家裝、時尚類產(chǎn)品，能夠捕捉當前年輕人的關(guān)注熱點

　　6. 具有勤奮上進、自信樂觀，精益求精，能帶領(lǐng)團隊并承受壓力 ;

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司品牌自媒體平臺的日常運營工作;

　　2、負責(zé)能夠獨立選題策劃撰寫符合品牌基調(diào)的文章內(nèi)容，為品牌粉絲提供優(yōu)質(zhì)的傳播內(nèi)容;

　　3、熟悉品牌用戶的有效傳播手段與途徑，能通過制作編輯視頻短片、h5頁面、圖片等來提升品牌形象;

　　4、負責(zé)品牌用戶的互動，通過定期策劃新媒體渠道的活動形成與品牌用戶的粘度。;

　　5、掌握自媒體資源，通過內(nèi)容分發(fā)實現(xiàn)有效傳播，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷要求，市場營銷、新聞傳播、廣告等專業(yè)優(yōu)先;

　　2、一年以上電商文案策劃或新媒體運營工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、有文字撰寫、視頻編輯、h5制作等相關(guān)領(lǐng)域的功底;

　　4、具有良好的.理解、溝通能力，較強的洞察力;

　　5、對工作極具熱情，優(yōu)秀的團隊合作精神、積極主動，創(chuàng)造性強。

　　職責(zé)：

　　1、有微信、小紅書、微博、快手、抖音等社交平臺大號運營經(jīng)驗；

　　2、能通過多渠道提高品牌的曝光度、增加品牌粉絲數(shù)量，提高品牌的關(guān)注度和粉絲的`活躍度，增強用戶黏性；

　　3、具有口碑營銷、活動營銷、病毒式與營銷等營銷性手段；

　　4、具有良好的策略思考能力，并能獨立撰寫新媒體營銷方案；

　　5、根據(jù)用戶需求和市場變化，定期針對推廣效果進行跟蹤，統(tǒng)計、分析、評估并不斷做出優(yōu)化方案。

　　6、具備團隊協(xié)作，管理團隊能力；

　　任職要求：

　　1、高中及以上學(xué)歷，有淘寶運營、直播管理、抖音小紅書等新媒體運營相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、有創(chuàng)意、思路開闊，有散發(fā)性思維，能從企業(yè)所處行業(yè)、產(chǎn)業(yè)角度進行話題策劃，同時能從消費者角度進行軟文話題策劃；

　　3、邏輯思維清晰，做事有條理，責(zé)任心強，注重團隊合作，有較強的抗壓能力，可獨立完成各項線上線下宣傳事宜；

　　4、具體3年及以上新媒體從業(yè)經(jīng)驗，2年以上新媒體團隊管理經(jīng)驗。

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)制定品牌在新媒體各渠道的整體規(guī)劃,運管工作流程與計劃;

　　2、負責(zé)各新媒體平臺的日常運營、管理和推廣工作，對運營情況進行把控。

　　3、有良好的資源整合和對外合作意識，配合公司及產(chǎn)品的市場戰(zhàn)略進行外部渠道的拓展和維護。

　　4、通過運營的數(shù)據(jù)結(jié)果，進行數(shù)據(jù)分析和決策，及時調(diào)整，提高投入產(chǎn)出比;

　　5、管理和培養(yǎng)團隊，帶領(lǐng)團隊共同成長。

　　任職要求：

　　1、 3-5年推廣運營工作經(jīng)驗，操盤過同類品牌的`線上推廣(小紅書、微信、微博、抖音等平臺)

　　2、善于捕捉互聯(lián)網(wǎng)熱點和話題，進而策劃具有高效傳播性的推廣方案，有效提升品牌在各渠道的美譽度和影響力;

　　3、 具有較強的行業(yè)數(shù)據(jù)分析能力，并及時進行營銷策略的研究及合理調(diào)整;

　　4、有較強的溝通能力，思維活躍，邏輯清晰，有不斷學(xué)習(xí)的能力和創(chuàng)新能力。

　　1、負責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博、手機終端為主)的日常運營及推廣工作;

　　2、負責(zé)能夠獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的`內(nèi)容;

　　3、負責(zé)策劃并執(zhí)行微信營銷線日?；顒蛹案櫨S護，根據(jù)項目發(fā)送各種微信內(nèi)容;

　　4、負責(zé)增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動;

　　5、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動;

　　6、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標桿性公眾號，積極探索微信運營模式;

　　7、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。

　　職責(zé)：

　　1、管理編輯團隊日常采編、經(jīng)營等全面工作;

　　2、落實和監(jiān)督實施采編方針、經(jīng)營計劃;

　　3、組織策劃、編輯、審定欄目/頻道/節(jié)目的專題;

　　4、組織落實調(diào)研采訪和內(nèi)容編寫，對稿件進行綜合審核;

　　5、策劃市場和產(chǎn)品推廣并組織展開相關(guān)活動;

　　6、負責(zé)記者、編輯等人員的'培訓(xùn)工作和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);

　　7、統(tǒng)籌新聞活動，協(xié)調(diào)營銷服務(wù)。

　　崗位要求：

　　1. 本科及以上學(xué)歷，新聞、傳播、中文等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

　　2. 具備團隊管理能力，處理危機事件能力，擁有專業(yè)新聞素養(yǎng)，有較高新聞敏感度和新聞安全意識;

　　3. 熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;

　　4. 具有8年以上新媒體運營工作經(jīng)驗， 有一定行業(yè)內(nèi)人脈資源，房地產(chǎn)主編經(jīng)驗及招投標經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司微信公眾號等新媒體平臺的建設(shè)、運營及管理，提升公眾號的影響力、活躍度、傳播力等，以及各項數(shù)據(jù)分析；

　　2、獨立策劃推廣活動及文案內(nèi)容，為粉絲提供優(yōu)質(zhì)，高傳播性的新媒體內(nèi)容。建立有效運營手段與粉絲良好互動，提升用戶粘性，增加粉絲數(shù)及留存率，提高關(guān)注度；

　　3、負責(zé)社群組建及運營（包含社群裂變、社群活動策劃實施等），建立裂變、分享機制，促進老用戶推廣新用戶，建立完善的社群體系，增加用戶對平臺的'粘性；

　　4、分析用戶需求，制定社群引流、轉(zhuǎn)化方案，完成社群增長和轉(zhuǎn)化目標；

　　5、關(guān)注社群新玩法，與公眾號、活動、客服體系聯(lián)運煤配合，整合內(nèi)外部資源，迭代社群運營機制；

　　6、按照公司工作匯報標準，定時向上級進行工作匯報；

　　任職要求：

　　1、熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力；

　　2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，文案策劃能力，對社會化媒體、產(chǎn)品用戶關(guān)系三者具有一定認識；

　　3、有新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先，具備項目運營能力者優(yōu)先；

　　職責(zé)：

　　1)根據(jù)公司品牌傳播策略，制定新媒體活動營銷推廣計劃;

　　2)分析用戶需求和習(xí)慣，篩選合適的新媒體推廣渠道;

　　3)采用多元化的新媒體營銷方式，負責(zé)官方微信等各平臺的日常內(nèi)容撰寫和運營;

　　4)線上大型活動以及定向?qū)ｎ}活動的組織策劃、執(zhí)行推廣，并做相應(yīng)的活動評估和總結(jié);

　　5)完成上級交辦的其它工作;

　　任職要求：

　　1)大專以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2)具有較強的新聞、熱點敏感性，有較強的文案功底;

　　3)有豐富的.線上線下活動推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗，了解知識性媒體特點，熟悉口碑營銷的執(zhí)行操作流程;

　　4)網(wǎng)感好，創(chuàng)意優(yōu)，執(zhí)行力強，有良好的策略思考能力并能獨立撰寫方案，一定程度掌握圖片處理軟件;

　　5)知識面廣，思維活躍，工作主動，有責(zé)任感，能承受較大的工作壓力;

　　6)有新媒體運營成功案例者優(yōu)先。

　　職責(zé)：

　　1、制定并執(zhí)行完整的新媒體運營推廣方案、宣傳計劃、提升關(guān)注度;

　　2、建立使用各種推廣渠道，組合各種線上推廣手段、優(yōu)化現(xiàn)有渠道;

　　3、精確統(tǒng)計分析各大平臺推廣數(shù)據(jù)、提出改進優(yōu)化方案，有效提高流量;

　　4、根據(jù)各部門要求，完成推廣計劃

　　崗位要求：

　　1、具備一定的'舞蹈知識;

　　2、具有兩年以上的線上運營推廣經(jīng)驗;

　　3、善于使用各種推廣手段，熟練掌握各大線上平臺推廣方式、熟悉報價、操作技巧(百度、抖音、小紅書、58等)

　　4、可以獨立制作、創(chuàng)新，思維活躍;

　　5、具有較高的市場洞察力、靈敏度，收集信息能力，有獨立操作運營品牌的能力;

　　6、認真負責(zé)，勤奮積極、愛崗敬業(yè)，具有良好的團隊溝通協(xié)作能力，善于發(fā)現(xiàn)問題。

　　1、制定公司新媒體發(fā)展策略、運營體系及管理機制;

　　2、組織并實施公司自媒體平臺的日常運營、推廣及數(shù)據(jù)分析工作;

　　3、負責(zé)公司自媒體商城、線上會員的管理運營及活動推廣策劃，提高粉絲量、活躍度和忠誠度;j9九游會官網(wǎng)入口首頁

　　4、負責(zé)新媒體平臺相關(guān)內(nèi)容的策劃、選題、執(zhí)行、原創(chuàng)組稿等整體規(guī)劃和運營管理,把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向,提升用戶的拉新、復(fù)購和社會化傳播;

　　5、關(guān)注新媒體傳播的`趨勢和變化,定期提出創(chuàng)新推廣方案并進行實踐;

　　6、參與公司整體品牌、產(chǎn)品的營銷策劃與市場推廣，并進行宣傳支持;

　　7、負責(zé)公司新媒體運營推廣的預(yù)算制定與實施管理，定期跟蹤、分析運營成效、投放成效，提高整體績效。

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)制定趣網(wǎng)移動互聯(lián)網(wǎng)主流渠道(微信公眾號、微博、社群、論壇等)的內(nèi)容建設(shè)及營銷推廣方案，明晰定位、目標、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;

　　2、專注新媒體運營效果數(shù)據(jù)分析，推進產(chǎn)品推廣計劃及產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率實現(xiàn);

　　3、持續(xù)挖掘用戶需求，探索更好滿足用戶需求的運營機制，整合內(nèi)外部各種資源，通過持續(xù)不斷的.運營手段，提升關(guān)注用戶的活躍度和粘度;

　　4、深挖社群用戶需求，定期組織策劃線上線下社群活動，激發(fā)用戶參與度，提升平臺影響力;

　　5、定期總結(jié)運營經(jīng)驗，并推動商品、活動與策劃的流程和標準，為擴大運營團隊打好基礎(chǔ)。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，5年以上新媒體運營項目及團隊管理的工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉社群運營方式和范疇，豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經(jīng)驗，善于制造話題和策劃社區(qū)活動，并引導(dǎo)用戶參與互動;

　　3、有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài)，思維活躍并能轉(zhuǎn)化為運營行為。

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)微信公眾平臺及微信商城運營與內(nèi)容發(fā)布、粉絲積累與線上活動策劃;

　　2、通過新媒體流量用戶吸納和運營進行產(chǎn)品推廣;

　　3、推廣活動的全程監(jiān)控、執(zhí)行，活動效果評估、總結(jié);監(jiān)控推廣數(shù)據(jù)，并能通過數(shù)據(jù)分析進行有效判斷，調(diào)整推廣策略;

　　4、根據(jù)公司產(chǎn)品目制定周期性活動規(guī)劃;

　　5、對熱門 事件敏感，有效制定事件營銷方案;

　　6、與外部有價值的平臺或資源尋求合作，聚集人氣，擴大影響力;

　　職位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉微信公眾平臺及其運營方式;

　　2、具有較強的'語言組織能力、營銷文案撰寫能力;

　　3、思維活躍，具有良好的理解能力和團隊精神，熱愛本職工作，工作細心、責(zé)任心強，富有想象力和激情;

　　4、有新媒體推廣經(jīng)驗，對熱點事件、新聞動態(tài)等信息敏感;

　　1、負責(zé)公司自媒體(公眾號等)日常運營管理和每日軟文推送;

　　2、監(jiān)控的平臺數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、軟文閱讀、流量分析等;

　　3、負責(zé)每日更新公司公眾號軟文及其他自媒體信息。

　　4、配合做好公司企宣工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、了解自媒體運作流程及商城平臺管理流程，了解當前互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展趨勢;

　　3、使用Photoshop設(shè)計制作軟件，熟悉使用抖音等及音頻視頻文件剪輯者優(yōu)先;

　　4、有優(yōu)秀的`理解、協(xié)調(diào)及溝通能力，責(zé)任心強，有吃苦耐勞、踏實肯干的精神，自學(xué)能力強;

　　5、有微信公眾號原創(chuàng)文編撰，圈粉、微博、支付寶生活號操作經(jīng)驗者優(yōu)先。’

　　1.負責(zé)微信、微博、論壇等相關(guān)新媒體運營維護，提高粉絲量，利用微信、頭條號、微博等自媒體渠道推廣公司品牌、產(chǎn)品；

　　2.善于挖掘新聞熱點，有較高的新聞敏感，能夠結(jié)合當下熱點話題進行內(nèi)容創(chuàng)作;

　　3.策劃有效運營推廣方案，提高關(guān)注度和粉絲活躍度,善于創(chuàng)造有傳播力的社交話題;

　　4.及時撰寫、發(fā)布公司新聞事件，提升品牌在公眾層面的認知以及用戶群體內(nèi)的美譽度。

　　任職要求：

　　1.英語精通，能翻譯和撰寫相關(guān)文章，英語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，本科以上學(xué)歷;

　　2.微博、微信等社交媒體的深度用戶，且有獨立運營賬號經(jīng)驗;

　　3.知識面豐富,思維活躍，性格開朗樂觀，工作主動，有責(zé)任感;j9九游會官網(wǎng)真人游戲第一品牌

　　4.有較強的新聞、熱點敏感性，有較強的文案功底;

　　5.良好的`溝通協(xié)調(diào)能力和團隊精神，較強的執(zhí)行力和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往;

　　6.有新聞、采編、寫作、英語教育方面的專業(yè)背景或者從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　【崗位職責(zé)】

　　1、團隊管理：負責(zé)短視頻團隊搭建、管理、考核、人才培養(yǎng)，實現(xiàn)員工和公司共同成長;

　　2、目標規(guī)劃：制定團隊各階段執(zhí)行目標與計劃，完善運營機制和流程并推動落地執(zhí)行;

　　3、內(nèi)容營銷：把控短視頻內(nèi)容方向和內(nèi)容質(zhì)量;持續(xù)優(yōu)化運營策略，確保內(nèi)容能對客戶產(chǎn)生吸引力和粘性;

　　4、創(chuàng)意策劃：精準掌握潛在客戶需求痛點，結(jié)合公司電商以及供應(yīng)鏈的產(chǎn)品優(yōu)勢，制定策劃專屬內(nèi)容創(chuàng)意提案。

　　5、資源拓展：優(yōu)質(zhì)短視頻KOL與MCN的拓展、合作談判以及運營維護管理。

　　【職位要求】

　　90后，兩年以上新媒體操盤管理經(jīng)驗，熟悉抖音等短視頻APP營銷策劃;對移動互聯(lián)網(wǎng)有濃厚興趣和深入研究;超強的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和自我驅(qū)動能力。

　　1、善于制定戰(zhàn)略和策劃項目，能把握重點，追求高效，深入分析方案的系統(tǒng)性和可行性;

　　2、善于協(xié)調(diào)和組織資源、人力以便開展高效的.工作，控管督導(dǎo)能力強，立場鮮明;

　　3、開拓能力強，敢于探索未知領(lǐng)域，擅長發(fā)現(xiàn)并抓住新機遇，熱衷于追求并挑戰(zhàn)具體目標。

　　4、具有一定量級和數(shù)量的成熟KOL資源，具有一定平臺推廣資源。

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